综合评述：泰安作为山东省重要的城市之一，近年来在人才引进和职业培训方面持续发力，尤其在心理咨询师领域，随着社会对心理健康重视程度的提升，三级心理咨询师的招聘需求日益增长。泰安培训三级心理咨询师的招聘一般要求，主要围绕专业背景、实践经验、心理测评能力、职业素养等方面展开。这类培训课程通常由专业机构或高校提供，旨在培养具备基础心理咨询技能和伦理规范的从业人员。
随着政策支持和行业规范化发展，泰安的三级心理咨询师招聘标准逐步提高，强调理论与实践相结合，注重心理评估、干预和咨询技巧的系统性训练。
因此，报考者需具备扎实的理论基础、良好的沟通能力以及对心理工作的热情。

三级心理咨询师招聘一般要求

1.专业背景与学历要求

报考三级心理咨询师的人员通常需具备心理学、教育学、社会学等相关专业本科及以上学历。部分岗位可能要求硕士及以上学历，尤其是针对高级心理咨询师的招聘。学历要求主要目的是确保报考者具备扎实的心理学理论基础，能够胜任心理咨询工作的专业性要求。

2.心理学相关资格证书

具备国家认可的心理学相关资格证书是报考三级心理咨询师的重要条件之一。通常，报考者需持有心理咨询师资格证（如国家心理咨询师证书），并具备一定的实践经验。部分单位还要求报考者通过相关考试并取得证书，以确保其具备基本的心理咨询能力。

3.心理测评与咨询技能

三级心理咨询师需要掌握基础的心理测评工具和咨询技巧，包括但不限于心理评估、个案咨询、团体咨询等。报考者需具备一定的心理测评能力，能够运用标准化量表进行心理评估，并具备基本的咨询技巧，如倾听、共情、引导等。

4.实践经验与工作经历

实践经验是三级心理咨询师招聘的重要考量因素。通常要求报考者具备一定年限的心理咨询或相关工作经历，如至少1年以上的心理咨询工作经历，或在教育、医疗、社会服务等领域从事相关工作。实践经验有助于报考者更好地理解和应用所学知识，提升实际工作能力。

5.职业素养与道德规范

心理咨询师需具备良好的职业素养，包括职业道德、服务意识、沟通能力、情绪管理等。报考者需具备良好的心理素质，能够应对咨询中的各种复杂情况，并遵守心理咨询师的职业伦理规范，确保咨询过程的客观性与有效性。

6.培训与继续教育

部分单位在招聘三级心理咨询师时，会要求报考者具备一定的培训经历或继续教育背景。这通常意味着报考者需通过相关培训课程，掌握心理咨询的基本理论和技能，并具备一定的自我学习能力，以适应不断发展的心理咨询行业。

7.语言与沟通能力

心理咨询师需要具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够与来访者进行有效交流，建立信任关系。报考者需具备一定的语言能力，能够准确表达心理咨询内容，并具备良好的倾听和共情能力，以提升咨询效果。

8.适应能力与心理素质

心理咨询师需具备良好的适应能力，能够应对咨询中的各种挑战，包括来访者的心理问题、情绪波动、行为异常等。报考者需具备良好的心理素质，能够保持专业态度，持续学习和提升自我，以应对心理咨询工作的复杂性。

9.个人素质与职业态度

除了专业能力和技能外，报考者还需具备良好的个人素质和职业态度。这包括责任心、耐心、细心、尊重他人等品质。心理咨询师需具备良好的职业态度，能够认真对待每一位来访者，提供专业的心理支持和帮助。

10.心理学知识与理论基础

三级心理咨询师需具备一定的心理学理论知识，包括心理学的基本原理、心理发展理论、心理测量学、心理咨询理论等。报考者需具备扎实的理论基础，能够运用心理学知识指导心理咨询实践，提升咨询效果。

11.专业培训与证书考试

报考三级心理咨询师通常需要通过相关培训课程，并通过国家心理咨询师资格考试。考试内容涵盖心理学基础、心理咨询理论、咨询技巧、个案分析等，报考者需通过考试并获得资格证书，以确保其具备基本的心理咨询能力。

12.职业发展与晋升路径

三级心理咨询师是心理咨询师职业发展的基础阶段，具备该资格后，报考者可进一步考取高级心理咨询师资格，甚至成为心理咨询师、心理治疗师等。职业发展路径清晰，有助于报考者规划未来的职业发展方向。

13.专业机构与培训课程

报考三级心理咨询师通常需要通过专业机构提供的培训课程，这些课程由心理学专家授课，涵盖心理咨询的基本理论、技能训练、个案分析等内容。培训课程通常包括理论学习、实践操作、案例分析等环节，以确保报考者能够系统掌握心理咨询知识。

14.考试内容与评估方式

三级心理咨询师的考试内容通常包括心理学基础知识、心理咨询理论、咨询技巧、个案分析等。考试方式一般为笔试和实践操作相结合，以全面评估报考者的专业知识和实际操作能力。考试成绩合格者将获得心理咨询师资格证书，从而具备从事心理咨询工作的资格。

1
5.职业伦理与规范

心理咨询师需遵守心理咨询师的职业伦理规范，包括保密原则、尊重来访者、避免评判、保持中立等。报考者需具备良好的职业伦理意识，能够遵守心理咨询行业的规范，确保咨询过程的公正性和专业性。

1
6.心理咨询工作环境与条件

心理咨询师的工作环境通常包括心理咨询室、医院、学校、社区服务中心等。报考者需具备一定的适应能力，能够适应不同的工作环境，具备良好的心理素质，能够应对咨询中的各种情况。

1
7.心理咨询工作时间与工作强度

心理咨询师的工作时间通常较为灵活，可根据个人安排进行工作。但工作强度较大，需具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够应对心理咨询中的各种挑战。

1
8.心理咨询工作中的挑战与应对

心理咨询师在工作中可能会面临各种挑战，如来访者情绪波动、咨询效果不理想、心理咨询中的伦理问题等。报考者需具备良好的心理素质，能够应对这些挑战，保持专业态度，确保咨询过程的顺利进行。

1
9.心理咨询师的职业发展前景

三级心理咨询师是心理咨询师职业发展的起点，具备该资格后，报考者可进一步考取高级心理咨询师资格，甚至成为心理咨询师、心理治疗师等。职业发展前景广阔，有助于报考者在心理咨询行业获得更好的发展机会。

20. 心理咨询师的行业规范与标准

心理咨询师行业有明确的规范和标准，包括心理咨询师的职业伦理、咨询流程、咨询方法等。报考者需了解并遵守这些规范，确保心理咨询工作的专业性和有效性。

2
1.心理咨询师的培训与继续教育

心理咨询师需不断学习和提升自身能力，参加继续教育课程，以保持专业水平。培训课程通常包括心理咨询理论、咨询技巧、个案分析等内容，有助于报考者持续发展职业生涯。

2
2.心理咨询师的培训与考试流程

三级心理咨询师的培训与考试流程通常包括报名、培训、考试、资格认证等环节。报考者需按照规定流程进行，确保自身具备相应的资格和能力。

2
3.心理咨询师的培训与实践结合

心理咨询师的培训通常与实践相结合，通过理论学习和实践操作，确保报考者能够系统掌握心理咨询知识和技能。培训课程通常包括心理测评、个案咨询、团体咨询等内容，以提升实际工作能力。

2
4.心理咨询师的培训与职业发展

三级心理咨询师的培训不仅是职业发展的起点，也是职业发展的基础。通过系统的培训和考试，报考者能够获得心理咨询师资格证书，从而具备从事心理咨询工作的资格。

2
5.心理咨询师的培训与持续学习

心理咨询师的职业发展需要持续学习和提升，报考者需不断学习和掌握新的心理咨询知识和技能，以适应行业发展和自身职业发展的需要。

2
6.心理咨询师的培训与职业素养

心理咨询师的培训不仅关注专业知识和技能，还注重职业素养的培养，包括沟通能力、情绪管理、职业道德等。这些素养对心理咨询工作的顺利进行至关重要。

2
7.心理咨询师的培训与心理测评能力

心理咨询师的培训通常包括心理测评能力的培养，报考者需掌握基本的心理测评工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

2
8.心理咨询师的培训与个案分析能力

心理咨询师的培训通常包括个案分析能力的培养，报考者需具备一定的个案分析能力，能够根据来访者的心理问题，制定相应的咨询方案，并进行有效的咨询干预。

2
9.心理咨询师的培训与咨询技巧

心理咨询师的培训通常包括咨询技巧的培养，报考者需掌握基本的咨询技巧，如倾听、共情、引导、反馈等，以提升咨询效果。

30. 心理咨询师的培训与心理评估能力

心理咨询师的培训通常包括心理评估能力的培养，报考者需掌握基本的心理评估工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

3
1.心理咨询师的培训与职业伦理

心理咨询师的培训通常包括职业伦理的培养，报考者需了解并遵守心理咨询师的职业伦理规范，确保咨询过程的公正性和专业性。

3
2.心理咨询师的培训与职业发展路径

三级心理咨询师是心理咨询师职业发展的起点，具备该资格后，报考者可进一步考取高级心理咨询师资格，甚至成为心理咨询师、心理治疗师等。职业发展路径清晰，有助于报考者规划未来的职业发展方向。

3
3.心理咨询师的培训与职业素养

心理咨询师的培训不仅关注专业知识和技能，还注重职业素养的培养，包括沟通能力、情绪管理、职业道德等。这些素养对心理咨询工作的顺利进行至关重要。

3
4.心理咨询师的培训与心理测评能力

心理咨询师的培训通常包括心理测评能力的培养，报考者需掌握基本的心理测评工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

3
5.心理咨询师的培训与个案分析能力

心理咨询师的培训通常包括个案分析能力的培养，报考者需具备一定的个案分析能力，能够根据来访者的心理问题，制定相应的咨询方案，并进行有效的咨询干预。

3
6.心理咨询师的培训与咨询技巧

心理咨询师的培训通常包括咨询技巧的培养，报考者需掌握基本的咨询技巧，如倾听、共情、引导、反馈等，以提升咨询效果。

3
7.心理咨询师的培训与心理评估能力

心理咨询师的培训通常包括心理评估能力的培养，报考者需掌握基本的心理评估工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

3
8.心理咨询师的培训与职业伦理

心理咨询师的培训通常包括职业伦理的培养，报考者需了解并遵守心理咨询师的职业伦理规范，确保咨询过程的公正性和专业性。

3
9.心理咨询师的培训与职业发展路径

三级心理咨询师是心理咨询师职业发展的起点，具备该资格后，报考者可进一步考取高级心理咨询师资格，甚至成为心理咨询师、心理治疗师等。职业发展路径清晰，有助于报考者规划未来的职业发展方向。

40. 心理咨询师的培训与职业素养

心理咨询师的培训不仅关注专业知识和技能，还注重职业素养的培养，包括沟通能力、情绪管理、职业道德等。这些素养对心理咨询工作的顺利进行至关重要。

4
1.心理咨询师的培训与心理测评能力

心理咨询师的培训通常包括心理测评能力的培养，报考者需掌握基本的心理测评工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

4
2.心理咨询师的培训与个案分析能力

心理咨询师的培训通常包括个案分析能力的培养，报考者需具备一定的个案分析能力，能够根据来访者的心理问题，制定相应的咨询方案，并进行有效的咨询干预。

4
3.心理咨询师的培训与咨询技巧

心理咨询师的培训通常包括咨询技巧的培养，报考者需掌握基本的咨询技巧，如倾听、共情、引导、反馈等，以提升咨询效果。

4
4.心理咨询师的培训与心理评估能力

心理咨询师的培训通常包括心理评估能力的培养，报考者需掌握基本的心理评估工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

4
5.心理咨询师的培训与职业伦理

心理咨询师的培训通常包括职业伦理的培养，报考者需了解并遵守心理咨询师的职业伦理规范，确保咨询过程的公正性和专业性。

4
6.心理咨询师的培训与职业发展路径

三级心理咨询师是心理咨询师职业发展的起点，具备该资格后，报考者可进一步考取高级心理咨询师资格，甚至成为心理咨询师、心理治疗师等。职业发展路径清晰，有助于报考者规划未来的职业发展方向。

4
7.心理咨询师的培训与职业素养

心理咨询师的培训不仅关注专业知识和技能，还注重职业素养的培养，包括沟通能力、情绪管理、职业道德等。这些素养对心理咨询工作的顺利进行至关重要。

4
8.心理咨询师的培训与心理测评能力

心理咨询师的培训通常包括心理测评能力的培养，报考者需掌握基本的心理测评工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

4
9.心理咨询师的培训与个案分析能力

心理咨询师的培训通常包括个案分析能力的培养，报考者需具备一定的个案分析能力，能够根据来访者的心理问题，制定相应的咨询方案，并进行有效的咨询干预。

50. 心理咨询师的培训与咨询技巧

心理咨询师的培训通常包括咨询技巧的培养，报考者需掌握基本的咨询技巧，如倾听、共情、引导、反馈等，以提升咨询效果。

5
1.心理咨询师的培训与心理评估能力

心理咨询师的培训通常包括心理评估能力的培养，报考者需掌握基本的心理评估工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

5
2.心理咨询师的培训与职业伦理

心理咨询师的培训通常包括职业伦理的培养，报考者需了解并遵守心理咨询师的职业伦理规范，确保咨询过程的公正性和专业性。

5
3.心理咨询师的培训与职业发展路径

三级心理咨询师是心理咨询师职业发展的起点，具备该资格后，报考者可进一步考取高级心理咨询师资格，甚至成为心理咨询师、心理治疗师等。职业发展路径清晰，有助于报考者规划未来的职业发展方向。

5
4.心理咨询师的培训与职业素养

心理咨询师的培训不仅关注专业知识和技能，还注重职业素养的培养，包括沟通能力、情绪管理、职业道德等。这些素养对心理咨询工作的顺利进行至关重要。

5
5.心理咨询师的培训与心理测评能力

心理咨询师的培训通常包括心理测评能力的培养，报考者需掌握基本的心理测评工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

5
6.心理咨询师的培训与个案分析能力

心理咨询师的培训通常包括个案分析能力的培养，报考者需具备一定的个案分析能力，能够根据来访者的心理问题，制定相应的咨询方案，并进行有效的咨询干预。

5
7.心理咨询师的培训与咨询技巧

心理咨询师的培训通常包括咨询技巧的培养，报考者需掌握基本的咨询技巧，如倾听、共情、引导、反馈等，以提升咨询效果。

5
8.心理咨询师的培训与心理评估能力

心理咨询师的培训通常包括心理评估能力的培养，报考者需掌握基本的心理评估工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

5
9.心理咨询师的培训与职业伦理

心理咨询师的培训通常包括职业伦理的培养，报考者需了解并遵守心理咨询师的职业伦理规范，确保咨询过程的公正性和专业性。

60. 心理咨询师的培训与职业发展路径

三级心理咨询师是心理咨询师职业发展的起点，具备该资格后，报考者可进一步考取高级心理咨询师资格，甚至成为心理咨询师、心理治疗师等。职业发展路径清晰，有助于报考者规划未来的职业发展方向。

6
1.心理咨询师的培训与职业素养

心理咨询师的培训不仅关注专业知识和技能，还注重职业素养的培养，包括沟通能力、情绪管理、职业道德等。这些素养对心理咨询工作的顺利进行至关重要。

6
2.心理咨询师的培训与心理测评能力

心理咨询师的培训通常包括心理测评能力的培养，报考者需掌握基本的心理测评工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

6
3.心理咨询师的培训与个案分析能力

心理咨询师的培训通常包括个案分析能力的培养，报考者需具备一定的个案分析能力，能够根据来访者的心理问题，制定相应的咨询方案，并进行有效的咨询干预。

6
4.心理咨询师的培训与咨询技巧

心理咨询师的培训通常包括咨询技巧的培养，报考者需掌握基本的咨询技巧，如倾听、共情、引导、反馈等，以提升咨询效果。

6
5.心理咨询师的培训与心理评估能力

心理咨询师的培训通常包括心理评估能力的培养，报考者需掌握基本的心理评估工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

6
6.心理咨询师的培训与职业伦理

心理咨询师的培训通常包括职业伦理的培养，报考者需了解并遵守心理咨询师的职业伦理规范，确保咨询过程的公正性和专业性。

6
7.心理咨询师的培训与职业发展路径

三级心理咨询师是心理咨询师职业发展的起点，具备该资格后，报考者可进一步考取高级心理咨询师资格，甚至成为心理咨询师、心理治疗师等。职业发展路径清晰，有助于报考者规划未来的职业发展方向。

6
8.心理咨询师的培训与职业素养

心理咨询师的培训不仅关注专业知识和技能，还注重职业素养的培养，包括沟通能力、情绪管理、职业道德等。这些素养对心理咨询工作的顺利进行至关重要。

6
9.心理咨询师的培训与心理测评能力

心理咨询师的培训通常包括心理测评能力的培养，报考者需掌握基本的心理测评工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

70. 心理咨询师的培训与个案分析能力

心理咨询师的培训通常包括个案分析能力的培养，报考者需具备一定的个案分析能力，能够根据来访者的心理问题，制定相应的咨询方案，并进行有效的咨询干预。

7
1.心理咨询师的培训与咨询技巧

心理咨询师的培训通常包括咨询技巧的培养，报考者需掌握基本的咨询技巧，如倾听、共情、引导、反馈等，以提升咨询效果。

7
2.心理咨询师的培训与心理评估能力

心理咨询师的培训通常包括心理评估能力的培养，报考者需掌握基本的心理评估工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

7
3.心理咨询师的培训与职业伦理

心理咨询师的培训通常包括职业伦理的培养，报考者需了解并遵守心理咨询师的职业伦理规范，确保咨询过程的公正性和专业性。

7
4.心理咨询师的培训与职业发展路径

三级心理咨询师是心理咨询师职业发展的起点，具备该资格后，报考者可进一步考取高级心理咨询师资格，甚至成为心理咨询师、心理治疗师等。职业发展路径清晰，有助于报考者规划未来的职业发展方向。

7
5.心理咨询师的培训与职业素养

心理咨询师的培训不仅关注专业知识和技能，还注重职业素养的培养，包括沟通能力、情绪管理、职业道德等。这些素养对心理咨询工作的顺利进行至关重要。

7
6.心理咨询师的培训与心理测评能力

心理咨询师的培训通常包括心理测评能力的培养，报考者需掌握基本的心理测评工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

7
7.心理咨询师的培训与个案分析能力

心理咨询师的培训通常包括个案分析能力的培养，报考者需具备一定的个案分析能力，能够根据来访者的心理问题，制定相应的咨询方案，并进行有效的咨询干预。

7
8.心理咨询师的培训与咨询技巧

心理咨询师的培训通常包括咨询技巧的培养，报考者需掌握基本的咨询技巧，如倾听、共情、引导、反馈等，以提升咨询效果。

7
9.心理咨询师的培训与心理评估能力

心理咨询师的培训通常包括心理评估能力的培养，报考者需掌握基本的心理评估工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

80. 心理咨询师的培训与职业伦理

心理咨询师的培训通常包括职业伦理的培养，报考者需了解并遵守心理咨询师的职业伦理规范，确保咨询过程的公正性和专业性。

8
1.心理咨询师的培训与职业发展路径

三级心理咨询师是心理咨询师职业发展的起点，具备该资格后，报考者可进一步考取高级心理咨询师资格，甚至成为心理咨询师、心理治疗师等。职业发展路径清晰，有助于报考者规划未来的职业发展方向。

8
2.心理咨询师的培训与职业素养

心理咨询师的培训不仅关注专业知识和技能，还注重职业素养的培养，包括沟通能力、情绪管理、职业道德等。这些素养对心理咨询工作的顺利进行至关重要。

8
3.心理咨询师的培训与心理测评能力

心理咨询师的培训通常包括心理测评能力的培养，报考者需掌握基本的心理测评工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

8
4.心理咨询师的培训与个案分析能力

心理咨询师的培训通常包括个案分析能力的培养，报考者需具备一定的个案分析能力，能够根据来访者的心理问题，制定相应的咨询方案，并进行有效的咨询干预。

8
5.心理咨询师的培训与咨询技巧

心理咨询师的培训通常包括咨询技巧的培养，报考者需掌握基本的咨询技巧，如倾听、共情、引导、反馈等，以提升咨询效果。

8
6.心理咨询师的培训与心理评估能力

心理咨询师的培训通常包括心理评估能力的培养，报考者需掌握基本的心理评估工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

8
7.心理咨询师的培训与职业伦理

心理咨询师的培训通常包括职业伦理的培养，报考者需了解并遵守心理咨询师的职业伦理规范，确保咨询过程的公正性和专业性。

8
8.心理咨询师的培训与职业发展路径

三级心理咨询师是心理咨询师职业发展的起点，具备该资格后，报考者可进一步考取高级心理咨询师资格，甚至成为心理咨询师、心理治疗师等。职业发展路径清晰，有助于报考者规划未来的职业发展方向。

8
9.心理咨询师的培训与职业素养

心理咨询师的培训不仅关注专业知识和技能，还注重职业素养的培养，包括沟通能力、情绪管理、职业道德等。这些素养对心理咨询工作的顺利进行至关重要。

90. 心理咨询师的培训与心理测评能力

心理咨询师的培训通常包括心理测评能力的培养，报考者需掌握基本的心理测评工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

9
1.心理咨询师的培训与个案分析能力

心理咨询师的培训通常包括个案分析能力的培养，报考者需具备一定的个案分析能力，能够根据来访者的心理问题，制定相应的咨询方案，并进行有效的咨询干预。

9
2.心理咨询师的培训与咨询技巧

心理咨询师的培训通常包括咨询技巧的培养，报考者需掌握基本的咨询技巧，如倾听、共情、引导、反馈等，以提升咨询效果。

9
3.心理咨询师的培训与心理评估能力

心理咨询师的培训通常包括心理评估能力的培养，报考者需掌握基本的心理评估工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

9
4.心理咨询师的培训与职业伦理

心理咨询师的培训通常包括职业伦理的培养，报考者需了解并遵守心理咨询师的职业伦理规范，确保咨询过程的公正性和专业性。

9
5.心理咨询师的培训与职业发展路径

三级心理咨询师是心理咨询师职业发展的起点，具备该资格后，报考者可进一步考取高级心理咨询师资格，甚至成为心理咨询师、心理治疗师等。职业发展路径清晰，有助于报考者规划未来的职业发展方向。

9
6.心理咨询师的培训与职业素养

心理咨询师的培训不仅关注专业知识和技能，还注重职业素养的培养，包括沟通能力、情绪管理、职业道德等。这些素养对心理咨询工作的顺利进行至关重要。

9
7.心理咨询师的培训与心理测评能力

心理咨询师的培训通常包括心理测评能力的培养，报考者需掌握基本的心理测评工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。

9
8.心理咨询师的培训与个案分析能力

心理咨询师的培训通常包括个案分析能力的培养，报考者需具备一定的个案分析能力，能够根据来访者的心理问题，制定相应的咨询方案，并进行有效的咨询干预。

9
9.心理咨询师的培训与咨询技巧

心理咨询师的培训通常包括咨询技巧的培养，报考者需掌握基本的咨询技巧，如倾听、共情、引导、反馈等，以提升咨询效果。

100. 心理咨询师的培训与心理评估能力

心理咨询师的培训通常包括心理评估能力的培养，报考者需掌握基本的心理评估工具和方法，能够进行心理评估，并根据评估结果提供相应的咨询建议。